Muitas prefeituras de SC gabam-se de investimentos em educação, mas apenas na construção de escolas, quadras, no seu conforto (ar-condicionado, por exemplo) e segurança, dentre outros, mas pouco na qualificação dos professores. O Tribunal de Contas do Estado está de olho nisso e alertando várias delas, como a de Capivari de Baixo, onde seu quadro de pessoal do magistério municipal é composto por apenas 30% de efetivos e o resto por temporários, que deveria ser uma exceção no ordenamento jurídico e admitida para atender a necessidade de excepcional interesse público, devidamente justificada. Virou regra, lamentavelmente.
