Chegou ao Tribunal Superior do Trabalho ação originária de SC envolvendo um operador de empilhadeira de Nova Veneza, no sul do Estado, que foi demitido por ter se recusado a retornar ao trabalho após uma greve, considerada abusiva pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT-SC). O TST confirmou a penalidade, com o fundamento de que houve abandono de emprego e descumprimento de ordem judicial.
