Malandro
13, março, 2017
Uma das notícias mais acessadas no site do Tribunal Superior do Trabalho (TST) nos últimos dias envolve o caso de um dirigente sindical de Chapecó que pretendia a conversão de sua dispensa por justa causa em demissão imotivada. Mesmo alegando ser detentor de estabilidade sindical, ele foi demitido acusado de ato de improbidade, por ter registrado ponto em dias em que não houve prestação de serviços.
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Se devidamente condenado por improbidade, é demissão com justa causa sim! É o mesmo que roubar e alegar estabilidade sindical…