Por cima
24, julho, 2017
Embora ainda não esteja em vigor, a nova lei trabalhista já está quebrando paradigmas. O Tribunal Superior do Trabalho considerou válida a alteração do regime de trabalho, de turnos ininterruptos de revezamento para turnos fixos, implementada por uma metalúrgica baiana. Embora o sistema de turno fixo ser muito benéfico aos empregados, por preservar sua higidez física e mental, seu sindicato se opôs radicalmente, invalidando a alteração.
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