Igualdade
1, abril, 2021
O Senado aprovou terça-feira projeto que pune com multa as empresas que remunerarem mulheres com um salário inferior a homens que exerçam a mesma função. É de cinco vezes a diferença salarial constatada, a ser paga à funcionária lesada. O projeto segue à sanção presidencial. Consta que SC é o Estado onde a prática é mais constatada no país.
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