Ganham menos 4
26, março, 2024
O documento também apresenta informações que indicam se as empresas contam com políticas efetivas de incentivo à contratação de mulheres. O relatório apontou que 48,1% das empresas possuem planos de cargos e salários; 32,6% adotam políticas para promoção de mulheres a cargos de direção e gerência; 25,4% têm políticas de incentivo à contratação de mulheres; e 18,4% adotam incentivos para contratação de mulheres negras. Poucas empresas ainda adotam políticas como licença maternidade (ou paternidade) estendida (13,4%) e auxílio-creche (20,2%).
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