Racismo recreativo
18, maio, 2024
Um ex-funcionário de uma loja de materiais de construção em São José, na Grande Florianópolis, que enviou um áudio com ofensas raciais a um jovem aprendiz pelo Instagram, teve a demissão por justa causa mantida. Apesar de ter alegado que os comentários eram apenas “brincadeira”, o Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC), por unanimidade, manteve a modalidade de dispensa com base na gravidade da conduta do autor. Praticou o que pode qualificar como uma nova modalidade de preconceito: o racismo recreativo.
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