Blog do Raul Sartori

Se em SC fosse cumprida a cota estipulada por lei federal para que pessoas com deficiência ocupem de 2% a 5% do quadro de empesas com 100 colaboradores ou mais, significaria a contratação de cerca de 40 mil pessoas. Em 2019 havia 22.275 postos de trabalho preenchidos e em 2020 houve retrocesso devido à pandemia. Há articulações em andamento para realização de uma campanha de divulgação e incentivo às empresas para contratação de pessoas com deficiência.